不能说老干部不好，而是在基层，因为年龄、学历、眼界等所限，其思维相对僵化，往往为了求稳，宁愿保持现状，也不会去做尝试改变，这也是最近十年，党中央越来越重视年轻干部的主要原因之一。
谢凌风就窃以为，像乡镇的主要领导，更适合老成持重与较年轻干部的搭配模式，这样既能防止急功近利的冒进，也能开拓创新，但非常考验搭班子的两位主要领导，要是两位已经相左，可能也会适得其反，甚至激化矛盾，导致班子发生撕裂。
因此，上级在考察使用干部时，就应该综合考量，合理搭配，力争做到一加一大于二的效果。
其实现在陆风县的两位主要领导搭配就比较合理合适，蒋书记老成持重但不失开明，石波县长年轻，对新事物的接受度也较高。
最主要是，对谢凌风这位更年轻的副职能够鼎力支持，这就殊为难得。
谢凌风也只能感慨自己的运气不错，遇到的领导大多都是很好的。
扯远了，回到正题。
随着吕镇长的汇报，结合谢凌风自己之前了解到的有关讯息，秋平镇的情况在脑海之中逐渐丰满。
秋平镇的情况其实与武义镇较为相似，有山有水，也有矿，但前者完全属于山区地形，水系虽然众多，但却无一像沱江那么大，并不适合内河航运，镇政府也就没有了水利的便利，进出完全靠陆路，这一点倒是与谢凌风老家风平镇类似。
不过它的最大优势就是，其与陆风县工业园区相邻。
扫视了一圈，大家均露出期盼的脸色望着坐在主位的领导，谢凌风这才缓缓开口：
“我提几点我的想法以供大家参考，至于能不能行搞，这个要靠你们镇党政班子自己做决定，我可不会越俎代劳哈。”
大家不禁莞尔。
“一个地方要想发展，不管市县，还是乡镇，均无非这六个字：走出去、引进来。
走出去是什么意思呢，就是将自己的有价值的东西输送到外面去交易，这就是钱。
引进来又是什么意思呢，无非就是招商引资。
但这一切的根本，就是立足于本地的实际情况。
如果本地没有什么东西拿得出手，又怎么能卖得出去呢？招商引资，同样也是这个道理，没有足够的利益，赚不到钱，大钱，人家凭什么将钱投给你？
靠情怀、靠面子？这只是一时的权宜之计，却不能长久。
党中央一直在强调，我们要可持续发展，利在当代，功在千秋，就是这个意思。不能为了一时之利，却损了自身后代的福祉。”
谢凌风并没有立即将自己的想法一二三的拿出来，而是给大家讲道理。
陆风县为什么这么多年还是贫困县，除了本身山区的制约因素，其实主要还是与“人”有关：人的思想不够解放。
解放思想，解放思想，说了这么多年，但具体到自己身上，又怎么解放呢？这就是个困扰大家的难题。