更何况还迟到了这么久。
不过，领导既然这么做，他们手下又有什么办法？
只能跟着了...
不知道一会儿会发生什么...
......
省委大院。
会议中心。
第六会议室。
此时。
苏哲继续通报着京海市的政务服务改革情况。
“除了我刚才提到的京海市领导干部存在懒政怠政行为之外，京海市的政府改革在推进过程当中，也遇到了不小的阻力！
主要表现在以下几个方面。
一是外部干扰因素复杂。部分建设工程、政府采购领域存在强迫交易、阻挠行政审批等涉嘿涉恶线索！窗口单位周边存在非法中介黄牛活动，形成地下利益链条！
二是体制机制运行不畅。部门间数据共享存在上热中温下冷现象，涉及20个部门的138项证照信息仍未打通；权责清单动态调整滞后，17%的审批事项存在模糊地带。”
苏哲一边说着，一边冷冷道：“体制机制这一项，同样远远落后于全省平均水平！
三是干部担当意识欠缺。市级部门对县区业务指导存在以文件落实文件现象，涉及12项改革任务的配套细则逾期未出台；窗口人员“怕追责不敢批、怕投诉不愿批”的消极心态普遍存在。”
苏哲通报完相关情况，继续道：“同志们，政务服务改革的本质是什么？是为了进一步提高我们的政务服务效能，减少权力寻租！
而现在，这些阻碍我们进行改革的，又是些什么人？
根据我的分析，第一，是在垄断工程中捞取好处的违法犯罪分子！
第二，是与犯罪分子相互勾结的部分领导干部！”
苏哲的话音落下。
全场寂静无声。
此时。
纪委的人还没到。
苏组长这里都开始反腐了...
正常来说，督导组要搞这么大吗？
一般情况下，记录一下相关情况，让地方整改就好了。
现在听苏组长的意思，怎么是要直接动手了？
紧接着。
苏哲继续念道：“接下来，就是京海市政务服务改革滞后的最后一个表现！
廉政风险隐患凸显！
一是权力寻租问题多发。招投标、资质审核等环节存在违规设置门槛现象，市场监管、消防验收等重点领域存在利益输送风险。
二是窗口作风顽疾犹存。群众反映强烈的“加急费”“中介费”等变相收费问题尚未根除，个别工作人员仍存在吃拿卡要行为。
三是数据安全存在漏洞。发现3起违规查询企业登记信息事件，政务服务系统存在超权限访问隐患，关键岗位人员轮岗制度执行不到位。”
一边说着，苏哲一边怒道：“全省范围内的政务服务改革工作早已经全面铺开！很多事情都是明令禁止的！现在竟然还在京海市存在着！
同志们，这样的情况，我们能允许吗？
如果放纵京海市这样的情况继续下去，那我们的政务服务改革工作，又如何向京海市的人民群众交代？”
就在苏哲训话的时候。
忽然。
会议室的大门被推开了。
一个穿着黑色夹克的中年人带着两人走了进来。
他看向苏哲，忽然一笑。
“呦？苏组长？直接开会了？都没等我？”